Evaluer consiste à estimer une valeur et non un prix. Le prix résulte d’une négociation et confrontation entre offre et demande. DRA a pour devise d’être neutre et ne subit aucune influence entre acquéreurs et vendeurs. Nous estimons une valeur par plusieurs approches (comparables, patrimoniale avec goodwill et flux futurs actualisés).
Ces méthodes sont bien connues des professionnels de la finance mais la mise en place de celles-ci suppose plusieurs prérequis.
DRA dans un soucis de rigueur a pris soins depuis plusieurs années de constituer une base de données régulièrement mise à jour pour l’application de la méthode des comparables.
La détermination du taux d’actualisation est un élément important et influant pour la méthode des flux financiers et le calcul du goodwill. DRA se concentre avant chaque évaluation à un rating de la solvabilité et la rentabilité de l’entreprise pour déterminer un taux de risque. Le taux de croissance qui accompagne le taux de risque est déterminé à son tour par une base de données mise à jour régulièrement.
Les spécialistes des évaluations noteront l’absence d’analyse boursière pour déterminer un coût du capital (WACC). Cette absence s’explique par des arguments très compréhensibles :
– L’analyse des variations des cours de bourse évolue dans le monde spéculatif et non le monde réel,
– Les entreprises cotées sont souvent présentes sur plusieurs métiers et marchés contrairement aux PME,
– Les entreprises cotées évoluent dans des strates bien différentes des petites entreprises,
– Le rating préalable permet de déterminer un taux d’actualisation customisé dans un monde réel.
DRA s’adresse ainsi à toutes personnes morales ou physiques pour une évaluation précise d’une entreprise ou d’un projet appuyé par une base de données réactualisée et une prise en compte du risque individualisé. Il s’agit donc d’un logiciel qui va au-delà de la fixation d’une valeur par ses conclusions rédigées avec soins et son rating qui permet de comprendre l’évolution de l’entreprise et son impact sur la valeur.
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